镇党委基层党建工作述职报告

时间:2024-01-11 10:20:20
镇党委基层党建工作述职报告

镇党委基层党建工作述职报告

  镇党委基层党建工作述职报告
  
  郝家镇党委下设**西郊现代服务区党委、4个党总支、10个机关党支部、23个企业党支部、28个农村党支部,全镇现有党员1014名、农村党员738人。2013年,在县委正确领导下,郝家镇党委瞄准建设**生态经济强镇、和美幸福新郝家总目标,抓班子、带队伍、夯基础、激活力、促发展,预计2013年,全镇生产总值、固定资产投资、农民人均纯收入分别达到29.2亿元、25.9亿元、13200元,分别同比增长17.7%、26%、16%。地方公共财政预算收入达到6052万元,同比增长60.74%。
  
  一、加强建设,提升队伍战斗力
  
  (一)镇党委更具凝聚力。严格落实民主集中制,对重大事项坚持集体讨论、充分酝酿,镇党委科学决策、驾驭复杂局面、推动科学发展的能力有效提升。在不断探索实践中,思想不断解放,境界不断提高,"做精农业、壮大园区、打造新镇、幸福民生"的工作思路进一步明晰,建设**生态经济强镇、和美幸福新郝家的信心进一步坚定。
  
  (二)村支部更具执行力。与各村支部签订《党建工作目标责任书》,严格落实党建责任制,定期召开党建工作会议。大力实施"农村党员干部素质提升工程",建设学习型党组织,激发了农村党员干事创业豪情,村支部战斗堡垒作用有效发挥;全力提升村级管理水平,严格落实"521"工作法、村财镇管、村务大事村民公决等制度,村班子促和谐、促发展的能力进一步增强。
  
  (三)园区党组织更具活力。深入开展"两新"组织攻坚行动,新成立兼和式企业党支部13个、联合企业党支部2个,对胜奥建机、陆海石油、胜凯石化、泛华丰田等7个企业党支部的党员活动阵地、党员教育、组织生活等进行了重点规范提升;"园区党委+产业党总支+企业党支部"三级构建为汽车贸易产业升级、链条拉长注入了更大动力;"一网覆盖、四级联动、三通服务"园区党建模式,增强了企业党组织凝聚力,为服务区发展提供了强大助力。
  
  (四)党员队伍更具战斗力。严把党员发展、学习、作风"三关",2013年全镇发展党员27名。组织开展 "找准问题拿措施、狠抓落实促发展"、"当责不让创伟业、改进作风提效能"、"争一流、促发展"、"弘扬攻坚精神、争创一流业绩"、"弘扬务实精神、展现郝家风采"、"永远跟党走"好文章诵读和 "红旗窗口"创评等活动,在全镇营造了"比学赶帮超"浓厚氛围,党员干部思想境界、工作能力和战斗力显著提升,在服务发展、改善民生中发挥了先锋模范作用。
  
  二、重点突破,增强发展新动力
  
  (一)大力实施"新型农民培训"工程。郝家绿色生态观光园教学点被评为市级新型农民创业实训基地。以"贴心培训、智惠千家"为目标,按照"培训全方位、服务心贴心"理念,选聘农民培训需求调查员122名,在西郊现代服务区人力资源市场成立了黄**新型农民劳动技能培训基地,开展培训237期、培训群众7500余人次、推荐就业3000余人次。组织开展"黄**新型农民学校首届农技师评选大赛",评选农技师21名,群众创业热情进一步高涨。
  
  (二)大力实施"强基兴村富民"工程。按照"旗帜引领、村企共赢、产业驱动"工作思路,联合19家镇域实力企业、9个市县帮扶单位合力推进,形成了以大务为代表的"公司运营"模式,以店子为代表的"农超共建"模式,以八里、侯家、大赵为代表的"村企共赢"模式,以后缪、后岳、孟家、北王为代表的"借力发展"模式。同时,郝家、耿家、十八图、小赵等村立足城郊和油区优势,(www.)探索成立劳务公司,通过参与油田建设,发展壮大村集体经济,100%的村集体收入达到3万元以上,93%的村实现经营性收入。
  
  (三)大力实施"后进提升"工程。对"后进村"实行"双联双促"帮扶,班子成员联村促班子建设,企业联村促经济发展,侯家、十五图、十八图3个村在村级管理、组织建设、产业发展等方面取得明显成效。
  
  (四)深入展"党员冬训"活动。全力抓好冬季"瑞雪计划",开辟"书记大讲堂",深入开展以方针政策教育、红色信念教育、党风廉政教育、党建工作提升、致富带富能力提升、**精神、十八届三中全会精神为主要内容的专题培训,以"订单式"技术技能、特色种养殖技术、土地流转政策解读、新型产业引导为主的富民增收培训,以中华美德、文明新风、法律法规等为主要内容的文明素质提升培训,村"两委"成员和党员、入党积极分子、村级配套组织负责人以及种养大户、致富带头人等整体素质和致富能力有效提升。
  
  (五)深入开展党员干部"联户帮困"活动。深入开展"千百万"活动,答复、办理群众诉求1087条。结合"千百万"工程,入户摸底,确定困难群众57名、结对联户帮困干部25名,让困难群众感受到了温暖,干群关系进一步融洽。
  
  (六)扎实做好"第一书记"工作。建立下派帮扶驻村联络员队伍,严格落实"双边约谈"制度,凝聚合力,市县9个帮扶单位在农村道路建设、环境综合整治、基层组织建设、壮大村集体经济等方面发挥了重要作用。
  
  (七)全力夯实远程教育阵地。新成立西郊现代服务区人力资源市场远程教育拓展站点1处。新考选村远程教育管理员28名。落实集中收看督导制度,每月4日通知、5日到村督导,远程教育阵地有效夯实。
  
  三、转变作风,激发创业新活力
  
  我们高度重视"改进作风提效能、务实为民谋发展"主题实践活动实效性,深入开展"开门听风"、"群众怎么看、我们怎么干"、"创建群众满意站所、争当为民服务明星"等活动,设立"可比性工作争第一、不可比性工作创典型"月排行榜,全镇党员干部凝心聚力、干事创业的氛围更加浓厚,攻坚克难、创先争优的能力显著增强,党员干部良好的精神状态和扎实肯干的`作风成为各项工作快速推进的可靠保障。今年,全镇流转土地7200余亩,新建润景、鲁百、葡萄等8个农业示范园,新成立葡香园、新峰葡萄等6家农民专业合作社;投资1.9亿元西六路、和盛路、兴盛路、元盛路、南一路竣工通车,构筑起西郊现代服务区发展大格局;汽车4S店发展到32家41个品牌,汽车销量占到全市汽车总销量60%以上;投资8亿元的中凯汽车后市场配套产业园2.4万平综合服务中心主体封顶、在建商铺达到5.4万平;投资6亿元的万坤国际五金建材家居广场在建商铺达到7.6万平;投资10亿元的万通金顺油品仓储物流项目建成罐区41万立方米;强力招商,投资12亿元的**六星国际汽车生态文化产业园项目已签约,已与投资36亿元的丙烯腈综合加工、17.3亿元的渣油加氢及配套工程和原油成品油集输项目、5.1亿元的西郊小商品城等7个项目达成投资意向,总投资达到80余亿元;园区老村拆迁快速推进,小赵、孙家、八里3个驻地村完成现状锁定;和美家园、幸福家园19万平住宅楼90%以上主体封顶,新和家园现正桩基施工;总投资19.4亿元的海通西苑丽景、万通竹香园、万通书香苑、水岸华庭在建住宅达到9.7万平;成功举办农民才艺大赛、黄**大秧歌暨健身舞大赛、"润景杯"群众歌手电视大奖赛、农民文艺汇演等群众性文体活动;投资8670万元,栽种补植树木23.5万株,建设沿黄生态防护林1744亩,新修改造农村公路13.9公里,新建垃圾中转站1处,新装路灯340盏,粉刷改造立面4500平方米;投资860万元新建换热站1处、铺设管线8200米;投资7000万元的镇实验学校启用;拆除"土小企业"9处,我镇被评为"国家级生态文明乡镇",大务村被评为"国家级生态文明示范村"。
  
  下一步,我们将把握"五个重点",全力提升基层党建水平。一是抓班子带队伍。着力加强镇党政班子和村"两委"班子自身建设,认真做好村"两委"换届选举工作,全力打造一支素质高、能力强、敢打硬仗、能打胜仗、德才兼备的党员干部队伍。二是抓学习强素质。全力抓好新型农民培训和党员冬训工作,围绕党员强党性、干部提能力、文明新农民、富民增收、合作发展五个专题,推出"蓝色就业"和"绿色产业"两大板块,深入开展培训,提升党员素质,培育新型农民,育人才助发展。三是抓创新促发展。巩固大务、店子、八里、侯家、后岳、孟家、后缪等村集体经济发展成果。同时,以店子、八里、薛家、侯家为重点,积极探索农民专业合作新路子。四是抓创新促发展。创新"四站一体、贴心就业"农民工服务机制,在村设立就业服务联络站、在社区设立就业信息中转站、在西郊人力资源市场提升农民工服务站、在用工企业单位设立招工信息终端站,构筑广覆盖就业服务体系,为群众提供更优越、更便捷、更贴心就业服务。创新"五提前"机制,提前介入进行制度文件风险评估、提前介入对新党员进行廉洁培训、提前介入对重点岗位人员进行廉政约谈、提前介入对重点工程项目资金进行监督、提前介入对各村办事程序进行规范。五是抓活动转作风。深入开展党的群众路线教育实践活动,严格落实中央"八项规定",纠"四风",整治"庸懒散",全力打造一支务实、为民、清廉、真抓、实干的党员干部队伍,以初步确定的投资135亿元2014年37项重点工程、重点项目、重点工作为抓手,高境界、高起点、高标准建设**生态经济强镇、和美幸福新郝家,力争2年跨入全市强镇行列,为黄蓝经济示范区、和美幸福新**和"一城一带三区"建设做出新的更大贡献!
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