质检述职报告

时间:2024-04-02 05:26:41
质检述职报告(15篇)

质检述职报告(15篇)

在现实生活中,报告与我们愈发关系密切,报告成为了一种新兴产业。你知道怎样写报告才能写的好吗?下面是小编为大家收集的质检述职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

质检述职报告1

在年初,我们公司对人员就进行了大副度的调整,并不惜高薪引进各种人才,组织结构也进行了重大变革,各项制度也随着工作的需要日益完善,日新月异的变化及公司良好的竞争机制,使员工增强了危机意识和奉献意识,为公司发展不断注入新的活力。同时,也为实现公司二次创业的宏伟目标打下了良好基础。我们质检部的工作也在领导的支持下不断地寻求新的更符合公司发展的管理方法,否定自我,继续发扬吃苦耐劳,艰苦创业的奋斗精神,同心同德,尽心尽力使质检工作提升到新高度,20__年主要做了以下几个方面的工作:

1.在各级领导的支持和帮助下,在各兄弟单位大力配合下,原材料管理得到了进一步加强,验收程序得到进一步规范,质量管理制度得到详细的制定和完善,原材料的质量得到了有效控制,改变了过去验收程序不规范,出现了不合格品不能及时准确地进行反馈和处理等不规范工作方法,原材料质量得到了有效提高,特别是包装物及煤炭和辅助原材料的验收得到了明显提高,不但有较规范的验收程序,而且从验收力度上也得到了加强,为公司挽回了大量的经济损失,为生产合格的产品打下了良好的基础,对入厂的原材料也能及时进行抽查、化验,并能够及时有效地向供应科提供化验结果,为供应商的监督和选择提供有效依据,充分发挥了质检部的监督、检验职能。

2.成品管理在兄弟单位的大力支持配合下,也取得了可喜的成绩,首先是质量管理制度的进一步完善,制定了成品验收标准和处罚制度,明确了各自的职责,理清了验收程序,使质检工作能够好的顺利的开展下去,基本能够及时对生产的成品进行抽查、化验,并迅速反馈到相关部门,使出现的不合格或超出内控指标的现象能得到及时、正确的分析处理,产品质量得到了有肥料登记证工作也取得了可喜的成绩,能够按公司领导的要求,及时完成对各个品牌新产品的登记和换证工作,为公司产品在市场上的流通打下了坚实的基础。

3.生产许可证换证工作已顺利完成,今年先后完成了狮玛、金大地、沃夫特、嘉尔吉生产许可证的换证工作,在这里感谢各单位加班加点给我们工作的配合,为保证公司正常生产打下了良好基础。

4.积极运用数据分析,及时做好每个月的检查化验结果的统计,并及时进行分析,上报领导,及时掌握质量动态,为领导决策提供了依据;另外我们还积极配合其它部门顺利完成了质量体系监督审核,积极配合其它部门搞好免检申报,并获得了国家免检。

以上是取得的一些成绩,但是,我们质检部及我本人也存在许多不足,离年出制订的目标还存在着一定的差异,主要存在的问题如下:

主要原材料、辅助原材料:

1.抽查有时不及时化验不及时,或存有漏检、抽重现象,没得到有效控制

2.验收制度程序存在问题

3.采样批量没确定好,采样时机没掌握好

4.管理力度不够。完善验收制度程序,加大抽查力度(由质检员填写原材料进货一览表,由质检班长控制抽样频次,对质量稳的选择合格供方,对是合格供方的可以按一定的周期抽查)

包装袋验收:各厂区存在不统一,验收还不规范,处罚还不统一

1)存有漏检现象(园区有两车煤没及时抽样化验),

2)抽样不规范,没代表性,直接影响到检验结果

管理力度不够

2.抽样方法不规范

3.验收程序不规范加大管理力度,完善抽样方法,加大质检员培训;与企管部理顺验收程序

4.成品验收不规范,验收制度需完善主要是抽样方法不规范

5.对化验员的检验准确度没很好的坚持考核

6.档案管理混乱经常文件、证书、有关材料不知发给谁,或找起来困难

7.药品仪器管理存在很多问题a.采购质量有时不稳定;b.领用制度不健全;c.无台帐不能及时掌握库存情况,经常提报计划时,不是多买就是用完才知申报,没掌握合理的库存;d仪器损坏药品浪费现象时有发生。

8.现场管理做得不够,只是做了表面的打扫卫生,没有持之以恒搞好保持下去,只是应付检查,特别园区化验室现场管理做得更差,没有达到5S管理的要求。1.对现场管理重视不够2.对5S管理知识学的不够1)加大5S管理的学习2)按5S管理的要求,整理、整顿、清洁、清扫,制定5S管理方案3)区域划分,明确责任人4)加大监管力度,每个星期抽查一次对责任人进行处罚

9.与其他部门的沟通不够,主要与供应、生产、业务1.与供应验收标准,质量信息缺乏沟通2.与生产、业务缺乏质量信息的沟通1.本人工作缺乏积极性,缺乏有效的沟通2.对该项工作重视不够1)利用生产调度会及时与其他部门沟通2)做好月报日报,评价报告,及时与其他部门沟通3)每月与业务沟通,反馈质量信息,做好一些质量基础知识的宣传4)及时向领导汇报工作

10.不合格品管理不到位,主要是处置不及时,没能得到有效的控制,有时对车间处罚不及时,事后再开处罚单1.不合格品制度与实际存在问题2.没有理顺程序,3管理力度不够1)进一步完善不合格品管理制度,理顺不合格程序2)建立不合格台帐3)加大监管力度

11.人员培训做的不够,公司安排的学习有时只是应付,部门培训更少1.本人对该项工作重视不够1)按公司要求,主动完成公司要求培训2)制定部门培训计划,按计划执行,加强一些基础知识和技能的培训(培训见计划)

12.例会开展没按规定按时开,开的不及时1.对该项工作重视不够1)每个星期开一次2)形成记录

13.上传下达做的不好不能积极的把领导的精神传达给手下,有时也不能积极的向领导汇报工作1.本人没有起到领导的作用1)公司传达的精神,尽量当天传达,但不能超过第三天2)根据事情的轻重,需向领导汇报的随时向领导汇报工作

14.日报月报,有时不及时,数据统计分析做得不够,1.本人业务水平较低2.对各项工作重视不够1)设计报表表格2)由专人负责统计及时上报3)日报下午下班前,月报21号下午下班前

15.团队建设做得不够,没能充分发挥团队的凝聚力1.本人对团队建设业务知识欠缺2.对该项工作重视不够1)首先要加强培训教育,注重团队整体素质的提高,注意帮扶落后人员,2)经常利用班前班后会,加强沟通,增强团队意识3)加强自身业务学习4)经常利用周例会,多听大家的意见,集思广益,充分发挥团队的力量

16.各厂区工作进展不一,园区工作抓得不够,园区的各项工作程序没理顺,沟通不够1.验收收程序没理顺2.现场管理不到位1.本人缺乏团队意识2.工作缺乏积极性,主动性3.没起到领导的作用1)加大园区的管理力度,各厂区人员经常交换,互相学习,统一验收 ……此处隐藏21098个字……生产线进行果断的调剂,对204车间齿轮线进行调剂和专项技术改造,对207和212车间曲轴线进行合并调剂,对211和213车间冲压焊接线进行了合并调剂,这些,均使资源进行了优化配置,发挥了资源的效益。

4.技术改造工作

完成1.95亿元xx二期双加工和零部件生产的新产品规划工作,配合x研究院完成可行性研制报告,进行初步设计。对零部件的生产和生产线进行反复的调研和设计,并与国内外厂家进行大量的交换,行将建成先驱变速器壳体线,齿轮线和xx发动机的毛坯生产线。

对超短机的专用零部件进行生产线的设计,建成缸体专用补充生产线,机油泵壳体生产柔性线和吸气管柔性线,超短机的装配试车线。完成先驱变速器的装配线。新的缸体线调和,厂内安装和调试。

5.其他工作

XX年完成技术攻关项,质量攻关工作项,

对压盘,油封漏油,齿轮折断,涨紧轮响,分离轴承异响等项外场的重大质量故障攻关取得明显的成效。狠抓了售后服务工作,夸大以人为本的服务,改善软硬件服务状态;与车厂建立了定期的售后服务走访制度,沟通了和车厂的关系,为整机营销提供了保证或消除部份障碍。

牵头与韩国两家公司进行了合资的谈判工作。

6.不足的地方

本身的能力和水平有一定的差距,在协助总经理主管的工作方面没有创新性的工作。对技术中心的工作未起到应有的作用。质量改进工作特别外场重大故障率的解决方面指导和领导的不到位,成效不明显。技术进步工作还比较薄弱,技术进步给生产和经营带来的贡献不大。技术人材的培养,开发技术的把握、新项目新技术的把握还有较大的差距。

7.年重点工作

首先要抓好上产量的质量稳定和质量稳中进步工作,对外场的主要故障要解决好,其次抓好新新产品的研制和新新产品生产预备建线工作。重点抓好xx先驱动变速器的工作。抓好生产线的整体规划工作——新新产品建线,老产品进一步进步生产能力,日产达1300~1500台;老线的新产品结构调剂工作。抓好新缸体线转产工作。

质检述职报告15

时间一晃而过,转眼间来到公司加入现场质检组已经2个月了,经过领导的关心、同事们的帮助和自己团队的努力,现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构,工作流程等各个方面都有了一些初步了解。借此机会将现阶段工作总结如下:

一、主要工作内容及工程进展情况。

1、振兴路C线、希望大道D线两条市政道路的工程验收工作。

包括排水、排污管道,道路粉煤灰碎石基层,水泥稳定层等隐蔽工程的验收。以及道路路面混凝土厚度的测量、验收。

2、250T/D、600T/D、900T/D三条生产线的地基基础工程验收。

包括旋挖桩及其钢筋笼的验收,土石方换填和抗震锚杆的验收。

3、与公用工程部对现场施工临时用水、用电情况的管控。

包括临时水电的电杆、电缆、水管、金具等的到货验收,施工水、电表读数的见证、记录。

4、施工方工程材料的到货验收、取样、留样工作。

包括混凝土试块、旋挖桩钻芯、搅拌站砂石原料的取样、留样,钢筋材料的到货验收、留样等。

5、施工场地桩位点复核,工程机械加时工作等其它见证、确认工作。

结合以上工作内容,现阶段我们现场质检组的主要工作重心在250T/D旋挖桩验收和600T/D抗震锚杆、土方换填验收上。依照施工图纸250T/D共计旋挖桩162根;600T/D共计旋挖桩97根,抗震锚杆727根,土方换填量5227.12m3。根据现场验收情况,结合施工方上报的工程进度,迄今为止,250T/D共计完成旋挖桩159根,等待进行桩体完整性检测后,再进入下一步承台施工工作。600T/D完成旋挖桩7根,锚杆成孔81个,土方换填量完成50%。900T/D的工作相对滞后,完成旋挖桩6根,风机基坑换填540.39m3。振兴路C线完成道路120m,希望大道D线开始浇筑混凝土路面,厂区道路排水沟已开挖20xx余米。

二、日常质检工作中发现的问题及解决方法。

1、11月16日发现希望大道D线待掩埋的管道被落石击破,在现场各部门的要求下责令施工方更换该段管道,再次验收后准予掩埋。

2、11月17日发现希望大道D线管道检查井内多处脚踏板断裂,承重能力不够,存在安全隐患。要求施工方更换所有脚踏板,并出具产品质量证明。

3、11月24日在振兴路C线排水管沟槽垫层验收中,发现夹砂垫层厚度不达标,要求施工方现场整改,待垫层厚度达到10cm后重新验收。

4、12月5日600T/D1号旋挖桩出现垮孔,在现场验收人员见证情况属实后,施工方将孔洞回填,等待2次钻挖。

5、12月6日250T/D旋挖桩破桩后,发现桩顶包裹有浮石,现场验收人员要求施工方将浮石打掉,等待检测中心对该桩做桩体完整性检测。

6、12月19日在日常巡检中发现600T/D混凝土换填中石材体积过大,其中还掺杂有少量硬度不达标的石料。验收人员立即通知施工方调来破碎机,现场对体积过大的石材进行破碎,并清理出硬度不达标的石料后再进行换填。

7、12月21日在中成集团钢材到货验收中,发现到货钢筋材料外观有大量锈迹,钢材品牌不明确,暂时不予验收。在查明领导审批的材料品牌替换报告和检测中心的检测报告后再做处理。

三、工作中存在的不足与需要改进的地方。

1、公司王总在视察工地的过程中,发现现场验收人员没有一人携带验收工具,为此对我们提出了严肃的批评。要求我们在以后的验收工作中必须携带验收工具,亲自测量,以数据说话,不能只凭经验、感观进行验收。

2、验收工具比较单一,像游标卡尺一类的工具要向其他部门借用,对现场验收工作的进展造成了一定影响。其次对验收工具的使用不当,测量不够规范,造成测量数据不够真实、精确。

3、在验收方法与流程上,我们不够细心,思维太过局限,没能深入的思考、钻研。因此才会发生前期电器控制柜母排漏检和近日材料品牌替换流程错误的事件。

4、现场质检人员在验收工作中责任心不够,缺乏主动性,未能把前期工作做到位,总是在验收工作开始后才逐步去了解该次验收的主要验收项目和验收重点。反映出了部门与部门之间的沟通、联系不够,质检人员自主工作意识不强等问题。

5、质检组人员的工作汇报、交流不到位。现场工作记录,以及每天的质检日志填写不够详细、规范,不利于以后资料与事件的备查。

四、对自身的要求与期望。

结合自身实际与工作岗位的要求,全体现场质检组人员要在以后的工作中强化自身学习、增强责任意识、积累经验、虚心请教,多角度、深入的分析工作中发现的问题。团队之间默契配合、相互理解、互帮互学。不断总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量。在工作中克服畏难情绪,敢于提出问题、承担责任。高标注、严要求,细心、勤劳、公正的完成验收,完整、清晰、准确的做好记录。在工作中学习,在学习中提高,为公司建设期的工作贡献自己的一份力量。

《质检述职报告(15篇).doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式