信用社个人年度述职报告

时间:2024-05-24 09:40:18
信用社个人年度述职报告(15篇)

信用社个人年度述职报告(15篇)

在人们素养不断提高的今天,报告不再是罕见的东西,报告成为了一种新兴产业。其实写报告并没有想象中那么难,以下是小编整理的信用社个人年度述职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

信用社个人年度述职报告1

述职人,xxx,男,xx年xx月生,中共党员,大专学历,于xx年参加信用社工作,xx年xx月担任xx信用社副主任主持工作。自主持信用社工作以来,在联社党委和当地党政的领导和关怀下,我凭着强烈的事业心和责任感,带领全社职工,在三年的时间里,使全社的各项业务得到快速发展。各项存款由20的不足xx万元增加到年末的xx万元,各项贷款由20xx年末的xx余万元减少到20xx年末的xx万元,其中抵押贷款净增长xx多万元。20xx年在全县综合评比中评为第x名、被县联社评为“xx优胜单位”、20xx年获得xx政府颁发的“经济贡献奖”,20会计基础工作规范等级达标升三级,个人06、连续两年被评为县级“先进个人”,20xx年还被评为市级“先进个人”。

任xx信用社副主任以来,能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针,深入学习科学发展观,团结、带领全社员工,艰苦创业,锐意开拓,取得了经济效益和社会效益的双丰收。工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办社,处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓,带领全体员工尽职尽责,紧紧围绕年初确定的目标计划,坚持以效益为中心,发展为第一要务,服务三农为己任,以规范管理为基础,以从严治社为保障,以增效为目标,较圆满地完成了组织交给的各项目标任务:现将14年的思想工作情况做一汇报,不妥之处敬请批评指正。

(一)积极组织存款,提高了竞争能力

紧紧抓住深化改革的大好时机,突出重点,主攻大户,加大考核,严格奖罚,完善服务。一是按照绩效考核的办法的要求,建立全员揽储机制。二是搞好优质服务工作。止14年12月底,我社存款余额达xx万元,较上年净增xxx万元,完成联社所分任务xxx%。

(二)加大支持三农力度,提高了服务水平

认真学习、执行中央1号文件精神,树立“地方经济发展”的责任意识,立足实际,为建设社会主义新农村做好服务。

1、满足农户种养业的资金需求,发放种养业贷款。在春耕、夏收、秋收秋种时节,不误农时,积极投放小额贷款。全年累计发放xx余万元。对种养大户,定期安排客户经理了解情况,服务上门。

2、支持信誉好,效益高的个体私营企业、个体工商户的发展。对信誉好、效益好的个体工商户季节性资金需求,在充分调查、完善手续的情况下,适时发放。

3、扎实开展信用工程建设

截至今年,共评出信用户xx户,占全乡农户数的xx%,建立经济档案xx份,占农户数的xxx%,评出信用村x个,占xx个行政村的xx%。

(三)加强信息管理,防范和化解了信贷风险

1、落实信贷内控制度,加强信贷管理。首先,严格贷款发放程序。新放贷款必须在信贷系统中审批发放,客户经理必须双人调查,必须可靠担保或足值的抵押物。其次,建立新增贷款台账,实行到期预警制度。

2、加大贷款的责任追究力度。

(四)强化资金盘活,提高信贷产质量

在资金盘活中,树立“常年抓,抓常年,反复抓,抓反复”的思想,抓住县联社清收不良贷款营造的良好氛围,千方百计清收不良贷款。

1、统一思想,促全员清收。利用一切机会,教育全体员工,不良贷款是阻碍我们信用社生存和发展的拦路虎,盘活不良贷款,是我们每个员工义不容辞的责任,激发了全员盘活、清收的积极性。

2、明确任务,责任到人,从严考核。

3、多策并举,强力盘活。截至20xx年底我社不良贷款余额为xxx万,较上年底下降xxx万。

(五)狠抓增盈,提高了经营效益

一是抓收息,把收息作为增盈的头等大事。全年实现利息收入xxx万元。二是严格成本管理,提高资金利用率。三是从严控制费用支出。四是坚持勤俭办社的方针,在费用支出上不攀比,不滥用,坚持一切从俭。

(六)强化队伍建设,提高了队伍整体素质

1、加强了领导班子建设。班子成员认真做到了顾大局,识大体,密切协作,齐抓共管,带领全体员工干事创业。

2、加强了员工队伍建设

3、抓好工资分配制度改革,全方位激发员工干劲

(七)强化管理,完善了内控制度

1、加强内控制度建设,切实做到了规范经营。

一是继续推进目标管理责任制,层层签订目标责任书;二是健全内控制度。制订、完善了一系列切实可行的规章制度。

2、狠抓“三防一保”工作,确保了全年安全营运无事故。

树立安全就是效益的思想,时刻牢记和加强安全工作。

(1)加强安全教育,增强了全员防范意识。

(2)加强制度建设,健全完善了安全保卫制度。

(3)加大检查监督力度,确保各项制度落到实处。强化主任监督、检查职能。

(八)加强党建和文明单位建设,提高了凝聚力。

1、加强了党的组织建设。首先建立、健全学习制度、民主生活会制度。以党员、老同志为纽带,认真做好了员工的思想政治工作。扎实开展深入实践科学发展观教育活动。加强新党员的培养、发展工作,认真做好入党积极分子的教育培养工作。

2、加强了廉政建设。引导和带领员工树立正确的人生观、价值观、世界观,杜绝以贷谋私、以权谋私等现象的发生。

三年来,自己虽然做了一些工作,取得了一定的成绩,但这与联社领导和同志们的关心、支持、帮助是分不开的,在今后的工作中,我将一如既往地加强学习,提高自身修养,开拓创新,为信合事业又好又快地的发展做出应有的、最大的贡献!

  述职人:xxx

  二〇一四年×月××日

信用社个人年度述职报告2

尊敬的各位领导:

我叫刘中波,男,现年38岁,大专文化。20xx年(x月)由木兰县信用社调至哈尔滨市农村信用联社稽查分局第四支局任稽查员。从事稽核工作以来,在市联社和稽核科的领导下,在其它同事的帮助下,认真学习专业知识熟练掌握业务技能,积极履行岗位职责,全面完成了所辖社的稽核监督工作及联社分配的各项任务。通过“查、帮、纠、处及辅导”,有效地防范了案件、事故的发生,信用社内控制度的贯彻和执行情况有了较大改善。随着稽核工作的不断引深和加强,我个人在思想觉悟、专业素质、业务技能等方面也有了很大提高。现将20xx年度参加稽核工作以来的具体情况作如下述职。

一、基本工作情况:

自参加稽核工作以来,除一部分日常例行工作以外,按照时间的先后次序,我主要参与了以下稽核检查工作,并 ……此处隐藏32784个字……划以内;各项业务收入260万元,其中贷款利息收入190.9万元,占任务190万元的100.5%,百元贷款收息6.47元;营业费用开支92.6万元,控制在计划以内,利息备付额166.8万元,备付率为4.27%,超过联社核定3.79的0.48个百分点,实现盈余22.85万元,占计划8万元的285.6%。回顾过去一年在履行岗位职责方面,主要做了以下工作;

1、坚持以人为本的素质教育,不断提高员工的政治和业务素质。一是坚持按季召开职工会议,组织学习各项规章制度和信用社改革方面的精神,领会联社的经营指导思想,从而提高了员工的主人翁意识和为三农服务的宗旨。二是利用整顿工作之时,集中抓了正反两方面典型事迹和案例的学习,学习先进,弘扬正气,敲了警钟,提高了员工的法律观念,用正确的人生观、价值观武装头脑,增强了抵御不良风气的自觉性。三是关注员工行为,对一些带苗头性现象,及时给予谈话、纠正,使其安心工作。

2、加强信贷管理,努力降低贷款风险。(1)坚持贷款“三查”制度,做到了信贷员考察,审批小组会议研究,制定了“贷款审批办法”,把“三查”制度和审贷分离落到了实处。(2)完善和规范贷款手续,全面实行了抵押担保贷款,做到了质押品签定“质权物转让书”,财产抵押共有人,担保人见面的办法,尽力减少新的风险。(3)认真开展信用村创建活动,选择陈村,红星村为试点,其余分社建档一个村民组,全年发放小额信用贷款328户,金额240万元,为来年大规模发放小额农户贷款奠定了基础。(4)狠抓清非工作,大力盘活不良贷款,坚持贷款到期前发送催收通知书,采取造册登记逐户核对催收的办法,全年核对催收1940户,占贷款户数的91%,累计收回不良贷款342.2万元。在摸底排队的基础上,确定攻坚对象,聘请律师协助催收6户,见效2户,收回8.3万元,联社协助起诉4户,取得了一定的实效。

3、完善内控制度,加强经营管理,提高信用社的经营效益。一是落实任务,分解指标,使各机构目标明确,并逐月评比,促进经营目标的实现,二是制定了“岗位津贴”“考核工资与手续费”“效益工资”考核办法,用制度约束人,用收益激发员工的积极性,用制度调动分社负责人的主观能动性;三是与分社签定了“安全责任书”,与员工、家属签订了“联合监督责任书”并不定时的查库和安全检查,确保了资金、人身和财产的安全,确保了各项经营活动的顺利开展;四是坚持了各项考核按考核办法核算,一张表公开兑现,没有暗箱操作,给职工一个明白、知情和放心。

二0xx年如果被聘用为信用社主任,我将认真学习党的十六大精神,努力实践“三个代表”重要思想,积极投身于信用社改革,克己奉公,奋发进取,带领和团结全体员工坚持为三农服务的办社宗旨,发放好农户小额信用贷款,以业务经营为中心,坚决贯彻联社各项规章制度,全面完成全年各项任务指标。坚持以人为本的素质教育,在培养员工爱岗敬业,遵纪守法的观念上下功夫。经常检查和关注员工行为,发现问题及时调查处理,用规章制度来保护员工,使之不犯或少犯错误,安心工作。如果落聘,说明自己工作差距还很大,得不到联社和职工的信任和认可,我将以此为起点,努力工作,奋发进取,力争在下一年度再聘用。

谢谢大家

信用社个人年度述职报告15

岁月如逝,本人从机关科室调入xx信用社任副主任一职已满一年。一年来,本人从工作经验不足到熟练掌握业务技巧,离不开同事的支持和领导的勉励。一年里,本人始终抱着“认真工作,做出成绩,让别人满意”的工作态度,在具体的工作中兢兢业业,积极配合主任做好信用社的各项工作。调入xx信用社后,本人分管信贷和安全保卫、妇工团等工作。回顾一年的工作,本人自认为较满意,现就具体工作情况向各位领导述职如下:

一、信贷工作

作为分管信贷工作的我,对具体信贷工作几近陌生。为此,平时除认真学习有关信贷方面的书籍外,在工作中也不断向先进同行学习,不断摸索,以便能更好的把握服务宗旨,拓宽信贷渠道。20xx年是xx信用社发展较快的一年。据此,本人根据江东信用社的特点,不断优化信用社的借贷结构,做到扶优汰劣,在保证信贷资金安全的前提下,大胆做好借贷营销工作,变客户上门求贷为主动上门服务。同时,积极给企业出谋划策,使企业向科技含量高、效益好的行业发展,及时为客户提供高效、快捷、方便的信贷服务,积极协助江东街道进行旧村改造工作,从而使江东信用社的信贷经营面貌焕然一新。

在对信贷内部管理上,经常组织学习上级有关文件精神,在实际工作中,强调相互学习,相互交流工作经验,并相应的制订工作计划,平时经常性的对照信贷员上报的调查报告组织信贷员对调查报告的内容进行实地调查,以防止贷前调查流于形式,并注重对信贷资料的搜集。

信贷档案的管理及信贷凭证的规范,时时要求信贷员严格按照联社的要求去做。

在防范金融风险方面,成立信用社信贷管理小组,定期召开每季一次的金融风险分析会,对新增借贷报信用社信贷管理小组集体审议。

在清收非正常借贷上,制定清收计划,责任到人,把清收工作落实到实处。因xx信用社已连续三年无新增逾期借贷产生,为此目前这些不良借贷户基本上都是难啃的硬骨头,但本人和全体外勤人员不怕艰难,逐户分析摸底,积极清收,取得了较为明显的效果。

二、安全保卫工作方面

我社的安保工作在联社保卫科和江东派出所的正确领导下,以控案防险为工作目标,坚持以防为主,以查促防的指导思想,加强员工队伍管理,营造了“安全为集体,人人保安全”的良好氛围,在保卫工作中取得了一定成效,实现了年内无安全保卫责任事故的目标。

年初,根据联社指示,总社及辖属分社与四邻的机关单位和江东派出所建立了联防关系,签订联防协议,并层层签订责任书,落实到人。在主任领导带头下,经常深入分社开展安全检查,及时解决保卫工作中存在的问题。为促进安保工作制度化、规范化,落实检查效果,我社制定了安保相关的岗位责任制和信用社违规违纪处罚实施细则,采取常规检查和突击检查,重大节日专题查和电话抽查相结合的办法,时刻注意掌握辖内安全保卫工作动态,整改隐患,堵塞漏洞,防患于未然。

三、存在的不足

紧张而又充实的工作,是对我的一种锻炼,更让我从中学到了许多知识,我非常感谢组织对我的信任和培养,更感谢同事们对我的支持,虽然尽心尽力做了不少工作,取得了一些成绩,但离上级的要求仍有一定的距离。经过认真反思,自认为还存在着一些不足,一是在业务方面的学习上不够勤奋,跟不上新时期农信社改革和发展的需要;二是在严格执行规章制度上,力度不够,心太软;三是有时脾气急躁,在处理问题时工作方法需改进。

一年的工作,有喜有忧,有苦有乐,但我无悔、无愧。今后的工作,我将扬长避短,改进方法,同时希望各位同事多给我提一些宝贵意见,指出缺点,我一定虚心接受。

新的时期,新的机遇,新的挑战,还在等着我们去拼搏努力,在上级领导的支持下,在全社员工的配合和帮助下,我将尽我所能,一如既往配合主任做好各项工作,不辜负组织的信任,不辜负全体员工的期望。

以上述职,请各位审议,有不妥之处,请批评指证。

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