工会主席个人述职报告(9篇)
随着社会不断地进步,报告不再是罕见的东西,不同的报告内容同样也是不同的。那么报告应该怎么写才合适呢?下面是小编精心整理的工会主席个人述职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
工会主席个人述职报告1工会是职工群众自己的组织,只有想职工所想、全心全意的为职工办事说话,并把引导与服务紧密地结合起来,才能取得广大职工的信任,才能使大家自觉自愿地关心工会工作,参与工会活动,因此,我校工会委员会长期以来本着从职工利益出发,为职工服务,急职工所急的原则,正面引导职工开展学习、工作,充分发挥教职工主人翁意识,进一步提高教职工的整体素质,大胆进行教学改革,在工作中解放思想,更新观念,勇于开拓进取,为创建两个文明做贡献。在教育工会及学校领导的关怀和支持下一年的工作已完成,现从以下方面进行总结:
一、协助支部组织职工进行政治思想教育。
广大职工在工作的同时,聘请学校法制副校长给师生进行法制教育,加强安全意识和责任心;对全校教职工进行“三项教育”活动,社会主义荣辱观的教育,和谐校园、平安校园的宣传教育活动。对全校教职工进行了《中小学教师职业道德规范8条》、《教师十不准》,让教师认识到在新的时代应该具备哪些基本素质,成为什么样的教师;使全体教职工在思想认识和业务素质等方面有了很大提高。
二、工会常规工作
按区教育工会的要求,配合学校党支部对教职工进行思想教育,积极开展“三项教育”活动,积极实施“构建和谐校园”行动计划,组织学校教职工开展丰富多彩的工会活动,配合学校教导处开展教学练兵、教学教研工作和教师业务提高工作。
三、校务公开工作。
为了进一步加强学校作风建设,密切党群关系,根据《关于加强教育工会工作若干意见》和《中小学幼儿园推行校务公开的实施意见》精神,结合我校实际,党政领导充分认识推行校务公开的重要意义,组织全体教师认真学习有关文件,建立我校校务公开制度,利用文件、板报、图片等形式,对与家长、学生利益相关和关心的热点问题进行公开、公示,对学校职工公开学校改革方案、规章制度、干部聘任、获奖情况、评议结果、绩效工资分配方案等问题进行公开。工作由学校统一领导,行政负责,工会实施,群众参与监督,特别在推行人事制度改革的过程中,校务公开工作取得了良好的作用。
四、做好“送温暖”工作。
20xx年度,我校全体教师继续对谷律中心小学进行一对一帮扶活动,共计金额:8400余元;学校对生病教师定时探望,让他们感受到集体的温暖,今年共看望在职及离退休教职工11人次,共送去慰问金1500余元(包括郭咸昇家属慰问金500元);为退休教职工报销互助医疗保险共计1000余元;20xx年度,在每位教师的生日,工会对教师们送上贺卡及礼物;节假日对职工进行慰问;20xx年3月,在全省大面积土地干旱之际,我校师生以及退休教师响应政府号召,共计捐款6500余元;在敬老节来临之际,我校响应区教育工会的号召,各班级开展以“关爱老人构建和谐”的主题队会,动员全校师生为贫困老人捐一元钱,共计捐款1100余元,圆满完成各项任务;12月,我校进行“送温暖献爱心”捐款活动,全校师生共捐款1000余元。
五、做好宣传工作。
对工会工作认真做记录,做到有据可查,五位委员分工明确,充分利用“工会园地”专栏和“职工之家”及“工会小家”做好宣传工作,让大家都主动的参与,都来关心自己的小家庭。
六、组织开展丰富多彩的工会活动。
在紧张的工作之余,工会在学校的支持下,在一年一度的“三八妇女节”当天,组织全体教师进行了大联欢,几位老教师还即兴展示了自己的才艺,会后,组织全体教师聚餐,此次活动得到了全体教师的一致好评;每周四下午工会活动,在党支部苏书记的指导下,带领全体教师进行武术套路培训及打羽毛球锻炼,让教师们在课余锻炼身体,广大教职工积极参与,丰富了大家的业余生活,提高了学校全体教职工的凝聚力,增进团结,为构建和谐校园,和谐社会贡献力量。11月下旬,我校部分教职工代表学校参加了一年一度的西山区教工运动会,并取得了滚铁环接力和30米搭桥过河比赛的第三名,以及投乒乓球接力第五名的骄人成绩。在这里,我要感谢学校领导以及全体教师对工会活动的大力支持。
八、合理使用经费。
经费由财务委员专人专管,为学校领导排忧解难,不增加学校的经济负担,按时上缴会费,填写报表并进行经费的自检自查上报教育工会。
总之,在这一年的工作中,全体教职工在学校领导和工会组织的关心和支持下,努力进取,不断提高,不断学习以适应新时代对教师的要求,并取得了良好的成绩;在新的一年里,做为逐渐成熟的工会班子成员,我们还要总结经验,找出不足,进一步加强为全体教师服务的意识,把我校工会工作做得更好,更完善。自从9月份被任命为校长助理以来,临时性工作颇多,经常外出办事,这就牵扯到和所任学科年级的老师们临时调课,但班主任及其他教师都很支持,虽然你们很辛苦,但为了学校的公事,都毫无怨言的和我调课,我很感动,我的工作能顺利完成是和你们的支持分不开的,在这里,我要衷心的向大家说声:谢谢!
工会主席个人述职报告2xx年,在学校党委的领导下,本人在党委委员、工会主席的岗位上,围绕打造中国幼师一流品牌,实现学校又好又快发展,做了一些具体工作,现分述
一、学习
树立终身学习的观念,成为“学习型”干部,不仅是党组织对我们的要求,也是我们自我完善、自我成长、自我发展的需要。通过学习有如下体会
1、发展是硬道理。发展是我们党执政兴国的第一要务。发展是一个动态的过程,方向、思路、方法对头,就有可能又好又快发展;脱离实际、急于求成,就有可能头脑发热,事倍功半,甚至适得其反。
2、硬发展没道理。科学发展观是用来指导发展的,来不得半点虚假和浮躁。要用科学发展观来审视我们学校发展中存在的问题,进一步明确学校的目标和任务,改进工作方法和思路,使学校跃上新的台阶。
3、要正确处理改革、发展、稳定之间的关系。在战略上,改革是第一位的,以改革求发展是积极的发展,以改革求稳定是积极的稳定。改革不能停顿,改革不能逆转,改革不能走回头路;在战术上,稳定是第一位的,发展的速度,改革的力度,要取决于稳定所能承受的程度。稳定是改革发展的前提和基础,没有稳定就没有改革发展,而没有改革发展也不可能有长期持久的稳定。
4、要正确处理做大与做强的关系。既要做大,更要做强,做大不易,做强更难。做强是一个学校发展过程中的永恒主题;做大要以本区域经济社会发展需要、人民群众对教育的需求和投资主体的意愿为前提。
5、教学是学校的中心工作。这一点是毋庸置疑的,搞好教学工作必须以教师为本,全心全意依靠教师,按教学规律办 ……此处隐藏10663个字……导汇报,争取政策性的补助,组织开展访贫问苦的工作。
4、结合我校外聘教师较多的情况,淡化其身份概念,通过工会的一些活动使他们融入到学校的大集体中来,增强他们的归属感和使命感,为学校的工作创造了和谐的环境。
三、开展有益教职工身心的活动,营造和谐的氛围,增加学校的凝聚力。
1、20xx年秋季学期,组织了校体育趣味项目的教工运动会和参加了区教育局教工运动会。我校克服了平均年龄偏大,人员偏少的客观困难,积极组队参加区运动会的比赛,取得了一定的成绩。
2、20xx年3月组织了女教师定点投篮比赛;5月开展了全体教职工的乒乓球颠球活动,营造了强身健体活动的氛围。
四、关心教职员工的身体健康,做好服务工作。
1、生病职工的慰问。只要我们得知有生病住院的在职和退休教职工,我们一定会前望看望,送去学校的温暖和问候,而且党政领导都会亲力亲为。
3、进行了学校辞世人员慰问及教师直属亲属辞世的慰问。20xx年,学校开展此类活动截止写稿时间有四次,表达了学校大家庭的温暖。
五、做好离退休教师的工作,使工会成为他们与学校联系的纽带,成为学校与他们化解矛盾和问题的桥梁,缓冲了学校各部门的压力。
1、每年的重阳节,我们发扬中华民族尊老爱老的传统美德,组织老教师活动,20xx年重阳节到五龙客家风情园开展了活动。
2、20xx年春节期间,在学校党政领导的带领下,到一些困难、长期生病的离退休教工家中送温暖,并对年满80周岁离退休教师进行了慰问,累计十余户。
3、积极向学校各职能部门反映离退休教师的问题,协助学校做好相关工作,做好学校工作的参谋。
4、我们还继续为全体离退休教师订阅了《老友》,并开展了后续的繁琐复杂的跟踪服务,从反馈的情况看,他们对学校的工作表示感激。
六、树立学校的良好形象,积极配合建国路社区开展工作。
工会除学校工作之外,还有时会接到我校家属辖区的建国路居委会的一些指派性工作,对于社区的工作我们都要无条件义务完成,不仅要克服属地和辖区不一的困难,而且还要占用一定的业余时间。社区的领导对我校的工作也给予了充分的肯定,20xx年7月3日,赣州电视台630播报还以《社区里的热心肠》报道了老校长任一仰的先进事迹。
工会作为一级群众组织,在新的形势下,不断适应时代的要求,根据学校发展的情况,做了力所能及的一些工作,还有不尽人意的地方,也请各位教职工给予指出和帮助,我们将继续努力,争取把工作做得更好。
工会主席个人述职报告9尊敬的各位领导:
大家上午好!
我校工会在县教育工会和校党支部的领导下,围绕学校中心工作,认真履行工会各项职能,服务广大教职工,有序落实各项工作,现将xx年的工会工作总结如下:
一、不断推进学校民主建设
1、发挥教代会的民主管理和民主监督的作用,坚持开好每学期一次的教职工代表大会,通过教代会让代表们各抒己见,听取教职工的合理化建议,使得《马中观课议课制度》、《教职工病事假制度》、《教师业绩考核办法》等在教代会上高票通过。
2、工会始终坚持维护教职工的民主合法权益,重视民主管理,充分调动教职工参与学校管理的主动性和积极性,保证教职工依法行使民主管理的权利。今年,我们继续通过教代会、校务公开栏等形式和途径,对学校评优、职称评定以及涉及教职工切身利益的其他事项进行公示,增强了学校管理透明度。
二、高度重视教工队伍建设
1、狠抓教师业务学习培训,严格学习制度与纪律,把学习成果展示、呈现作为衡量学习实效的标准,写入《教师业绩考核办法》。一年来共组织教师集体业务学习36次,对教师的业务学习笔记每月检查一次;收听收看《吴甡访谈录》十讲;刘永胜校长的《关于有效教学的思考》五讲。全体教师认真阅读了《窗边的小豆豆》、《给教师的建议》等教育读本,并撰写了读书笔记,进行了考试交流。
2、学校按照上级部门要求,结合课堂教学改革实际,广泛开展了新上岗教师过关课、中层领导示范课、“四环三步”公开课、“四环三步”过关课等观课议课活动,上课教师达98人次,观课量达xx年教师教学基本功大练兵活动实施方案》,先后进行了硬笔书法、汉字拼写、教学设计与课件制作和课堂教学等五项竞赛。李青山等老师代表学校参加了xx县教育局的汉字拼写大赛,并获三等奖;我校荣获“xx县中小学教师基本功大练兵活动汉字拼写优秀组织奖”。
3、学校成立了课堂教学改革领导小组和课堂教学改革办公室,组建了课改骨干教师攻坚团队。相继出台了《课堂教学规范要求》、《观课议课要求》等。五月份,我校组织实施“教师讲坛”系列活动,李景涛、赵红云等老师就“四环三步”的学生如何自主学习、如何合作探究、如何展示提升进行了专题讲座。
课改攻坚团队的教师利用暑假,经过深入研讨,合理整合资源,归纳提炼出了《四环三步模式解读》。
三、认真做好教工生活保障
1、学校工会按时为教职工做好各项保险,并及时地做好新进人员的续保工作。
2、学校工会关心教职工身心健康,组织教职工参加年度体检,合理安排好教职工的工作学习生活。
3、及时了解在校教职工及离退休教工的身体、生活状况,完成了困难教职工的摸底调查工作,并在春节前到困难职工家中进行了慰问。
四、丰富教工校园文化生活
坚持开展丰富多彩的文体活动,是工会常抓的重要工作之一。
3月份召开了“三八妇女座谈会”,关心女教工的生活学习情况;
xx月份,在学校操场上组织了“4×100米接力”、“滚铁环接力”、“自行车慢骑”教职工趣味游戏活动;
xx月份组织召开家长委员会会议;暑假组织每位教职工阅读了《小豆豆》等三本教育读本,撰写读书笔记近100本,30位教师参与了读书考试活动;
xx月份组织了男职工篮球赛和女职工乒乓球赛;
xx月、xx月份组织教职工参与大练兵活动;
xx月份,组织教职工参加“中国梦我的梦”演讲比赛,刘彩霞、赵红云、刘春霞三位教师参加了xx县文广新体局举办的演讲比赛。12月23日下午,我校举行了“大爱无声铸师魂”为主题的教师演讲比赛活动,14位参赛教师紧扣师德主题,以自己从教的切身体会和身边的动人事迹为题材,或慷慨激昂,或娓娓道来,生动的诠释了师德的真谛,畅谈了自己对教师这一神圣职业的认识和在工作中感受到的幸福与快乐,表达了自己作为一名教师的光荣感与责任感,抒发了自己和学校荣辱与共的心声。刘彩霞老师喜获一等奖,赵红云、樊攀老师摘走了二等奖,三等奖被滑明杰、申运虹、郭玉明三位老师捧走。
丰富多彩的文体活动凝聚了人心、增强了校园活力。
总之,在过去的一年里,在学校领导的关心指导下,在全体教师的鼓励支持下,在工会委员的团结协作下,我们工会的工作得以顺利开展并取得了一定成绩。在此我代表学校工会,真诚地感谢每一位教职工的辛勤劳动与不懈努力,并希望大家在xx年给我们一贯地信任和支持!